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Vivre à domicile

Vivre à domicile

Les personnes en situation de handicap qui vivent à domicile peuvent être confrontées à des difficultés pour l'ensemble des activités quotidiennes.

Aides humaines à domicile

La personne handicapée a besoin de l’aide d’une autre personne pour réaliser les actes essentiels (se laver, s’habiller, manger et boire, s’orienter et se déplacer). 

  • Entretien personnel, aide pour le lever, habillage, faire sa toilette, prise des repas, l'élimination 
  • Déplacements à l'intérieur et à l'extérieur du domicile 
  • Participation à la vie sociale, accéder aux loisirs, à la culture, à la vie associative… 
  • Surveillance régulière, intervention en cas de problèmes, hydratation, changement de position, aspirations endotrachéales (formation nécessaire) … 

Voir le repère Savoir et comprendre  Les aides humaines à domicile

Choisir l'aide humaine à domicile qui convient 

Recruter en Emploi direct, Service mandataire, Service prestataire ou Aidant familial. Chaque formule comporte des avantages et des inconvénients et entraîne des responsabilités qu'il est important de connaitre. 

Emploi direct : En qualité d'employeur, vous devez respecter les formalités d'embauche (contrat de travail, bulletin de paie, calcul et déclaration des cotisations sociales). 

Recours à un service mandataire : Vous conservez alors le statut d'employeur. Vous payez l'organisme qui se charge du recrutement et de la gestion administrative du salarié. 

Recours à un service prestataire : Dans cette formule, c'est l'organisme qui est employeur. Il vous facture les prestations qui sont effectuées par ses propres salariés et s'occupe de toutes les formalités administratives. 

Aidant familial : L'aidant familial peut être une personne qui a un lien familial avec la personne aidée, l'aidant peut être dédommagé. 

Service à la personne

Les services à la personne ce sont 26 activités, exercées à domicile, qui facilitent la vie quotidienne des familles et l’accompagnement des enfants en bas âge, des personnes fragiles, âgées ou handicapées.

Comment obtenir un financement ? 

L'élément « aide humaine » de la prestation de compensation du handicap (PCH)

Être employeur : des obligations juridiques

Le salarié est recruté, rémunéré et déclaré par le particulier, sans aucun intermédiaire ou par un organisme. La relation employeur/salarié entraîne des droits et des obligations pour chacun d'entre eux : établir un contrat de travail, déclarer le salarié, payer les charges sociales, respecter la procédure légale de rupture de contrat…

Le chèque emploi service universel (Cesu) 

Pour le ménage, le repassage, les devoirs des enfants ou le petit bricolage, le Cesu est fait pour vous ! Il facilite les déclarations des rémunérations de votre salarié à domicile.

Aménagement du logement

Le logement de la personne n’est pas adapté à sa situation et ne lui permet pas d’y évoluer facilement. Des travaux sont nécessaires pour adapter votre logement, rendre chaque pièce simple d’utilisation et accessible. 

Comment obtenir un financement ? 

PCH, aménagement du logement couvre une partie du coût des travaux d'aménagement nécessaires pour vous faciliter l'usage de votre logement. 

Fonds de compensation du handicap (FDC), ANAH, Habiter facile, Agence Nationale pour l’Information sur le Logement (ADIL) 

 

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